心理素質決定職場之路能走多遠
在國內某知名招聘網站搜索含有關鍵詞“心理”的內容，共顯示4萬余條信息。招聘要求中，不乏“心理健康”、“熟悉客戶心理”、“了解對象的消費心理”、“良好的心理素質”、“有心理相關證書者優先”之類的描述，這讓“心理”一詞成為求職關鍵詞。市場需求，使心理學相關培訓課程越來越火爆。
心理素質有多高，你的職場之路就能走多遠
你是職場菜鳥、草莓族、刺猬人？還是職業達人？菜鳥與達人，其本質區別除了專業技能，更多是軟能力———情商方面的心理素質。高等教育對應的智商教育越來越普及，但以情商為代表的心理素質方面的教育仍大大落后，這使越來越多的高智商職場人士抱怨自己得不到上司的賞識，無法在上海這個大都市找到自我價值感。
著名成功學家卡耐基曾說，成功是15%的專業技能與85%的為人處世構成。心理素質對每個人至關重要，一個擁有良好心理素質的人不僅能承受各種壓力，更能坦然面對競爭，創造成功的機會。
人力資源管理人員、企業中高層青睞心理學
每天與員工打交道的人力資源管理人員如果不懂人性，怎能做好工作？不管是招聘人才還是維護員工關系，都需要HR了解員工的心理。
同樣，企業中高層管理者如能精通“管理心理學”，將使管理工作事半功倍，管理成本大為節約。
于是，“有心理相關證書者優先”等成了很多行業對中高層管理人員招聘、職務升遷、薪資調整的潛在評估標準。與人打交道的各種職位，如銷售、營銷、教師、醫務人員甚至公務員等，擁有一張心理咨詢師證書漸漸成了各行業應聘者的敲門磚。
華東人才專修學院通過對已畢業的三百名學員回訪顯示：學員通過學習心理學，考取相關資格證，成功面試、晉級為企業中高層管理人員者高達43%，不僅工作變得游刃有余，而且他們的家庭生活也更加和諧幸福。
如今，越來越多的滬上白領選擇華東人才專修學院的心理學課程。為此，學院開設多元化的心理學課程，學習過程中沙龍講座、實習帶教、成長小組等平臺滿足了每位學員的需求：自我探索、幫助家人、職業儲備……■
信息查詢
