1.2002年12月29日， 成立。十年來，公司承擔起歷史的責任和使命，創造性地實踐了“建設什么樣的電網和公司，以及如何建設”等重大課題，公司世界500強企業排名從第46位上升至第7位，“國家電網”躋身世界百強品牌。
2.特高壓實現從無到有的歷史性突破�！耙唤粌芍薄比龡l特高壓線路投入運行，大范圍優化能源資源的格局初步形成，“特高壓交流輸電關鍵技術、成套設備及工程應用”榮獲國家科技進步特等獎，實現了“中國創造”和“中國引領”。
3. 引領世界智能電網發展方向。智能電網理論研究、試驗體系和工程應用方面均處于世界領先水平，大大促進我國新能源并網，國家電網成為全球接入風電規模最大、發展最快的電網，光伏發電并網也開始大規模發展。
4.電網供電能力全面提高。城市、農村用戶年均停電時間分別減少7小時、38小時，線損率降低0.24個百分點，未發生大面積停電事故。
5. 公司經營管理實現戰略轉型。建設“三集五大”體系，推進組織架構扁平化、關鍵資源集約化、核心業務專業化，初步建立了集中、統一、精益、高效的現代企業管理體系，基本實現了從分散到集約、從傳統到現代的戰略轉型。
6. 服務社會，保障民生，公司綜合價值全面彰顯。創造了奧運、世博保電“零事故”紀錄，全力抗擊南方低溫雨雪冰凍、汶川地震等罕見自然災害。結束新疆“孤網”運行歷史，建成“電力天路”青藏聯網工程。打造95598供電服務統一熱線和互動網站，服務承諾兌現率超過99.9%。累計為149萬戶、572萬無電人口解決用電問題，基本實現城鄉用電同網同價。
7.“走出去”實現跨越發展。從菲律賓到巴西，從葡萄牙到澳大利亞，從俄羅斯到委內瑞拉，國際業務由點到面不斷突破，初步實現全球業務的戰略布局。
8.自主創新能力大幅提升。2003年以來，累計獲得國家科學技術進步獎39項（特等獎1項、一等獎4項）、行業獎455項，專利擁有量達到16399項，增長了44倍，形成841項國家、行業標準。建立了定位科學、分工明確、產研協同、運轉高效的科技創新體系，科技資源配置效率和整體創新實力大幅提升，電網技術實現了從引進到輸出、從追趕到引領的重大轉變。
9.依法從嚴治企保障安全健康發展。完成主輔分離改革，實現了121家輔業單位、845億元資產和21.8萬名職工的整體平穩移交。完成主多分開工作，累計處置多經企業3016戶，涉及總資產2877億元，分流安置從業人員24.2萬人。
10.員工隊伍素質顯著提升。實施“人才強企”戰略，全員培訓率從69%提高到93.5%，全員勞動生產率從15.3萬元/人•年提高到55萬元/人•年。在中央企業率先建立職工代表大會制度�！芭Τ�、追求卓越”企業精神被評為“新中國60年最具影響力十大企業精神”。 ▇
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