眼下正值各類院校畢業生找工作的“旺季”，但有不少學生在求職時面對招聘單位提出的“你會做什么？”時，只能底氣不足地回答“我學過什么”。企業需求的“圓口”與學校培養出的學生的“方口”無法實現完美對接，這造成了當前求職者抱怨企業“門檻高”，企業則稱“招一個人好難”的尷尬局面。

　　這種現象在IT人才培養方面尤甚。中興軟件技術作為江西省第一家通過CMM5認證的軟件技術企業每年自身就需要大量的軟件工程師，此次進軍軟件培訓行業，以“企業實訓”的崗前培訓模式引領整個培訓行業的發展，中心整合中興軟件技術的豐富的企業資源，讓學員直接進入企業真實項目開發環節，中心提供學員宿舍、班車、餐廳等一流的硬件設施，對學員實行企業化管理，學員培訓就在中興軟件技術辦公大樓進行，緊貼一線開發部，徹底突破了當前軟件人才培養的尷尬局面。

[center][B]企業實訓幫助求職者“入行”[/B][/center]
　　何謂“企業實訓”？其實“企業實訓”是以軟件企業的需求為導向，打造具有軟件項目實戰能力的計算機相關專業的高校畢業生。針對目前我國IT行業的現狀，高校實訓把計算機專業的在校學生的基礎知識與實際開發結合起來，達到積累軟件開發經驗的目的，使大學生走上社會前，就從“學校人”轉變為一個準“職業人”。

　　中興軟件技術總經理、中國軟件行業十大杰出青年蘆東昕博士指出，學歷教育周期長、課程更新慢、實踐偏少等問題，導致其無法滿足軟件行業大量而迫切的人才需求。比較合理的IT人才培訓供應鏈應該是高校、IT企業的有效整合體系。高校教育在理論基礎知識教學方面具有豐富的經驗， IT企業則在項目實戰案例、經驗等方面具有獨特的優勢。雙方面的有效整合、優勢互補將開創軟件人才培養的嶄新格局。

　　目前，一方面是企業找不到急需的技能型、實用型、國際化、規范化的軟件職業技術人才；另一方面，學校培養出的軟件人才由于不適應企業需求而找不到理想的工作。有人打了一個比方：一頭，企業的需求是個圓形的口，另一頭，學校培養出的學生是一個方形的口，兩者無法實現完美的對接。

[center][B]南昌大學牽手中興開展企業實訓[/B][/center]

　　據悉，中興軟件技術“企業實訓”正悄悄走入我省的大學校園，大學生對此表現出濃厚的興趣，并被IT企業認可。南昌大學軟件學院已經和中興軟件技術共同建立了“南昌大學企業實訓基地”目前已有近200名南昌大學軟件學院的計算機本科生在“實訓基地”進行項目實訓，實訓老師全部由中興軟件技術的工程師、項目經理擔任，實訓內容包括：電信網絡管理系統、車載GPS多功能終端軟件、行業綜合管理分析系統、面向海外客戶的中文學習機、大型網絡游戲等多個軟件項目，這些項目都是企業正在研發的真實產品。

　　吳冰潔正是從中興軟件企業實訓基地走出來的，畢業于華中師大的她告訴記者，當時自己正是沖著“中興”的名氣來的，它的實訓基地有公司這個強有力的后盾，而且將真實項目和實訓結合起來的培養方式特別鍛煉人。三個月后，吳冰潔就因實訓突出而留任在中興。她的體會是，現在企業需要的是“即插即用型”的軟件人才，大學生們應該對自己的學習、職業發展早做規劃，成天泡在圖書館的“學習型人才”是不受企業歡迎的。

　　記者還了解到，目前中興軟件技術“實訓基地”已正式對社會開放，歡迎各類求職者、大學生和家長前來基地參觀、咨詢，有興趣涉足軟件行業的讀者也可以點擊www.ztenc.com.cn.了解中興實訓的詳情。也可以電話咨詢預約：0791-8185901-8404張老師。