“金三銀四”跳槽狂歡節，“新興職業”依舊沒什么戲。前段時間出現的酒店試睡員、化妝品試用員、團購砍價師等時髦職業，一度成為人才市場上的熱門，但很快被“口水”淹沒；而一部分上了點“年紀”的“公共營養師”、“糖果工藝師”、“創業咨詢師”等“新職業”，在出現了幾年后的今天仍然很“新”，乏人問津；還有一些新興職業，好像永遠只是個名字……

    專家：入行要謹慎

    新職業培訓令人擔憂

    先實踐 謹慎入行

    當前，不少新興職業都被培訓機構所“利用”。很多培訓機構以新職業有很好的就業前景為招生理由，但實際自身對新職業也不甚了解。在充滿誘惑的職業描述背后，其實是大告不妙的就業市場。比如2004年第四季度發布的“動畫繪制員”，很多人激動未來數年動畫產業的可能的巨大產值，于是報名、就讀動漫產業，投資不小，但是實際畢業后發現，適合的就業機會并不多。

    還有人力資源專家指出，目前，60%-70%“新職業”的就業前景表現平庸�？陀^地說，大部分新職業的前景是美好的，但配套的培養方式沒跟上，就直接導致了“有市場無人才”。求職者入行前應看到新興職業帶來的風險與隱憂。

    如果你鐘情于某新職業，希望有所發展，特別是大學生，在入讀相關專業時，必須早些啟動去市場中實習、實踐。因為“新職業”是市場直接催生的。以動漫設計為例，較早啟動實習計劃，才能知曉當下企業采用的軟件類型、推崇的主流元素和概念，這樣的人才學成后就業前景才比較可觀。■