無論你是政府職員還是公司白領，無論你是高層領導還是一般下屬，“開會”已經成為職場人士最為熟悉的一種工作方式。那么，怎樣的會議才是受歡迎的？會議中又有哪些玄機呢？參加會議，又該注意哪些禮儀呢？

　　調查：八成白領會議負擔沉重

　　中華英才網曾就職場會議做過一項調查，調查顯示：14%的職場人士每天都要參加會議，59%的幾乎隔一天就要開一次會。35%的人士表示會將會議優先于工作；也有7%的人選擇不參加會議，先把工作完成。另外，在會議過程中，只有兩成人經常發言，而13%的人認為會議無聊，從不發言。人力資源專家張廷文表示：企業的“會議管理”首先要明確何時需要開會，并且嚴格控制會議時間，解決“緊要的工作問題”。此外，會議內容枯燥和形式單一則導致會議效果差，建議采用多種輕松的形式，比如餐桌會議或網絡會議等。

　　應付無聊會議，想盡各種絕招

　　杜超儀 男 27歲 事業單位職員

　　我所在的部門每周最少一次例會，一次政治學習，有時候還會有緊急會議、臨時會議等等，名目繁多。昨天下午是部門例會，大家進入會議室，自覺地找到適合自己的位置，當然，門口通風的要留給孕婦，因為開會時領導要不斷吸煙。不一會兒，領導的講話聽起來愈發縹緲……種種跡象表明，我很快要跟周公碰面，于是趕緊采取對策：緊靠椅背，防止滑下去，同時還要用左手不斷地去掐右手，不到一分鐘，胳膊上已紅了一大片，看來這樣不行，立刻改做“會議記錄”，拿起筆開始認真地在本子上寫起來：財務處新來的美女叫什么？買彩票中大獎了做什么？神游到哪里就寫到哪里，一次次無聊的會議倒讓我的想象力得到很大提高。當然，私下玩游戲、低聲聊天這類方法我還是盡量不采用，不管怎么樣，還是要給慷慨激昂做演講的領導留些面子的。

　　打造精彩會議，人人樂在其中

　　薇薇 女 33歲 公關經理

　　身在職場，會議是免不了的，作為溝通工作的橋梁，會議本質是良好的，只是單調的形式讓人生厭。當我被調任公關部經理時，我便決意打造精彩會議，發揮其應有的作用。第一次部門會議，在簡單的開場白之后，我宣布這次會議主題是如何打造精彩會議，這下，部門員工緊繃著的臉樂開了花，紛紛發表看法，有人提議，要讓會議形式豐富多彩，比如餐桌會議、網絡會議，有必要的話還可以去異地，也有人認為每次會議盡量讓員工多些討論，而不只是領導簡單地發號施令，就這樣，原本嚴肅的會議在我們的改造下變得輕松活潑。部門里有個小伙特別能侃，而且每次都能帶來新鮮話題，大家在正式會議之后都喜歡聽他閑聊一番，有時候是時政評論、有時候是八卦新聞，員工們戲稱為“小陳說事”，是會議上的品牌欄目�，F在，我們的部門會議開得有聲有色，每個人都很珍惜團體交流的時刻，積極參加，會議對他們來說不再是負擔。