金升陽：夯實基礎 值得信賴

    廣州金升陽科技有限公司，作為國內首家以微功率DC/DC模塊電源為主，集開發、設計、生產、銷售、服務于一體的高新技術企業，在近十年的發展中，已經成長為國內最大的微功率DC/DC模塊電源企業，并正向國際領域逐步邁進。今年，正值它的發展戰略進行調整的階段，就此，本刊記者有幸與金升陽公司董事長尹向陽先生（以下簡稱尹總）進行了交流。

金升陽科技有限公司董事長尹向陽先生

記者：尹總，金升陽在短短的幾年間，從無到有，一躍成為國內微功率電源領域占有率的第一位，發展如此迅速，依靠的是什么？

尹總：我還清楚地記得，在創業的初期，因為金升陽毫無名氣，又缺乏大力宣傳的能力，我們舉步維艱。但我們在那時就樹立了一個堅定的信念：做工業品，而且是做優質的工業品。于是我們把所有的資源都投在了研發和品質改善方面，從一開始就關注和保證產品的可靠性。在后續的經營發展中，品牌效應漸漸顯露，但我們始終專注發展和提高自己的研發能力。近幾年，我們對寬壓、定壓產品進行了多次技術革新，使產品在技術工藝和品質方面能滿足客戶不斷變化的需求。因為我們永遠都會牢記，只有堅若磐石的品質才能獲得客戶的長期信賴，我們在工作中也始終圍繞這個標準奮進。

記者：金升陽是98年成立的企業，明年就是十周年慶典了，我們都說“十年磨一劍”，如果讓您總結一下，您覺得金升陽用十年的時間磨出了一柄什么樣的劍？

尹總：“十年磨一劍”和我們做企業有相通的品性，就是專注一件事并持之以恒，但也有稍許的不同：磨劍的人花十年的時間，把劍磨好了，他就可以休息了；而我們花十年時間，“打磨”出金升陽這個品牌后卻一刻也不能休息。為什么？因為現在國內外同行中有很多品牌都在努 力追趕我們，只要我們一停止，別人就會超過我們。所以我們必須一直地“磨”下去，磨完了一個十年接著磨第二個十年，使我們的品牌始終處在行業的前列。如果要問我這柄劍現在磨得怎么樣了，我想說，在去年，它已經做到了微功率領域的領軍者，雖然它現在已經比較鋒利了，但面對未來電源市場的殘酷競爭，我們還得繼續努力。

記者：我聽說，今年是金升陽的“規范年”，請問，規范化的具體內容是什么？

尹總： 我們對于07年的公司管理，確立了一個主題詞，即“規范化”，具體包括“規劃規范、落實規范、執行規范、檢查規范”，各部門負責人從制度、流程、體系、管理、組織架構等方面執行相關規范工作。

    我們深刻感受到，從企業內部入手，進行規范化管理，建立現代企業制度是中國每一個企業都需面對的問題，更是中國眾多成長中的民營企業面臨的緊迫性問題。正如有些專家所指出的，目前中國的企業尤其是中小企業還不到聘請專業咨詢機構來解決問題的時候，眼下關鍵要解決的是建立和完善一套屬于自己的規范化管理制度體系。金升陽在快速發展中，難免會出現一些疏漏，我們要利用規范化的管理系統，對自身進行查漏補缺，不把隱患留到將來。

記者：現在的金升陽已經處于行業的榜首地位，為什么還要從頭開始，施行規范化管理？

尹總：金升陽公司的承諾就是要值得信賴，這不光是要讓客戶對我們信賴，還要讓我們的股東、員工、供應商、經銷商乃至我們的政府和社會都能感受到金升陽公司是值得他們信賴的。在產品技術上引入無鉛化、RoHS檢測、UL認證、CE認證，保證產品的高可靠性；在管理體系上引入ISO9000、ISO14000、OHSAS18000標準，實施三標一體化；從資源管理上實施IPD管理模式、ERP系統等。這些就是要從管理、質量、技術、服務、環境和社會責任等各方面一起來抓，建立起科學的組織管理體系、清晰的崗位職責、嚴格的技術標準、合理的業務流程、嚴明的獎罰制度、明確的游戲規則、厚實的文化底蘊，以求從細節上去體現金升陽是真的值得大家信賴。

記者：目前，大家普遍講的是降低成本，金升陽為什么在談增加付出呢？

尹總：電源作為一種特殊的電子產品，對可靠性的要求很高，一味的降低成本可能會對產品長期的質量造成影響，所以不能單純靠降價來獲得市場銷量。行業未來的發展趨勢必將是從機會競爭、產品功能競爭、價格競爭走向最終的價值競爭。我們在追求整體價值提升的過程中，對成本的增加，以及面對外界降價沖擊所犧牲的一些利益，這些都是一種付出，但卻是必要的，是企業成長的代價。我們相信，客戶終究會認識到金升陽產品價值優勢帶給他們的影響。所以現在我們于小處著手，夯實基礎，在這一過程中即使付出了高昂的成長代價，也是值得的。夯實基礎，提升價值，這也是建立可持續發展的和諧社會的基本要求。

記者：對金升陽的未來，您有什么期望？

尹總：和很多人一樣，我們在人生的不同階段，往往會有不同的夢想。在剛離開家鄉的時候，我的想法很簡單，希望有一天可以回去為貧窮的家鄉修一條鄉間水泥路，后來，這個小小的愿望實現了。再后來，我嘗試著去做更多這樣的事，但是我漸漸地發現，單憑一個金升陽無法長久地支撐我個人的這種愿望，那時我才領悟到，只有每個人都能夠過上好的生活，我的愿望才能最終實現。讓我很欣慰的是，到目前為止，金升陽培養出了大批的人才，如今他們正活躍在各個行業中，為自身和國家創造著財富。對未來的金升陽，企業規模是一方面，但我最希望的還是能讓它成為一個培養人才的地方，只有這樣，公司對社會的益處才是長遠的；也只有這樣，才能實現我們當初“實業報國”的志向。