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中國深圳，2006年8月27日，由中國子子質量管理協會和廣州市巨流信息科技傳媒有限公司聯合舉辦的“第二屆中國電子企業質量百強”(以下稱“質量百強”頒獎典禮)，在深圳會展中心5樓牡丹廳舉行，活動同期舉辦“第二屆國際電子質量論壇”。作為2006年亞洲電子產品貿易展(AES)的核心論壇，質量百強配合展會提升參展企業與參觀者對質量的重視與改進。<BR><BR><center><div align=center><img src=/uploadfile/newspic/20068311672688036.gif border=0 onload="javascript:if(this.width>600)this.width=600"></div></center><BR><center>論壇開幕式嘉賓演講</center><BR><BR> “今天的頒獎盛會與經驗分享，是希望有更多的人能跟隨得獎者的腳步，不斷向標桿企業學習，積極以邁向卓越為目的，共同提介卓越精神，最終提升企業在國際舞臺上的競爭力�！本蘖鱾髅截撠熑酥赋�。<BR><BR><div align=center><img src=/uploadfile/newspic/2006831168023354.gif border=0 onload="javascript:if(this.width>600)this.width=600"></div><BR><center>飛利浦Sond Solutions副總經理Nr.Felix Grossbiontner演講</center><BR><BR> 第二屆中國電子企業質量百強活動，在經過10具月的評選，最終飛利浦電子(北京)有限公司、海爾集團公司、清溢精刻光電(深圳)有限公司、華映光電股份有限公司、廣東格蘭仕集團有限公司、聯想(北京)有限公司、天津三星電子顯示器有限公司、TCL王牌電器(惠州)有限公司和康佳集團股份有限公司等一批國內外知名企業在參選中脫穎而出獲得。同時，深圳市賽格三星股份有限公司、南京LG同創彩色顯示系統有限責任公司等一批企業也分別獲得“戰略策劃獎、過程控制獎”等單項獎。 <BR><BR><center><div align=center><img src=/uploadfile/newspic/2006831169256611.gif border=0 onload="javascript:if(this.width>600)this.width=600"></div></center><BR><center>聯想集團大中國區深桂分區總經理盧慧波演講</center><BR><BR> 評審委員在談到評審活動此次活動的激烈程度時說，“這不是在沙里挑黃金，而是黃金中挑鉆石�！�<BR><BR> 來自飛利浦電子(北京)有限公司的Christina說，“我們很驕傲能得到評審的肯定，明年一定還繼續再來申報。”<BR><BR> “追求卓越，是企業在不同時期，不同需求下，所提出的追求進階學習的目標。企業規模大小不是衡量品質的標準。”活動主辦方之一的巨流傳媒的負責人指出，“追求卓越的企業的企圖心不是用命令來達成，而是必須以強勢的組織文化催生�！� <BR><BR><center><div align=center><img src=/uploadfile/newspic/20068311694371432.gif border=0 onload="javascript:if(this.width>600)this.width=600"></div></center><BR><center>頒獎現場</center><BR><BR> 可喜的是，本屆參評者當中，有部分中小型企業在企業的發燕尾服階段就直接導入《卓越績效評價準則》，使準則不僅在企業內貫徹實施，而且已經形成文化。<BR><BR> 然而，在本鎰的評審過程中，我們也發現，很多企業對質量的概念，仍然停留在產品質量上，欠缺對經營質量的理解。<BR><BR> 面對全球經濟環境的不斷變化，未來，不論任何行業，不論你是專做代工，還是要轉型做自主品牌，都應該有邁向卓越的共同愿景。而在這個過程當中，如何以卓越為目標，獎是所有企業的當務之急。正如獲獎企業所分享的，“今天是來學習其他得獎企業的卓越精神，我們要帶回去，讓企業做得更好。而讓我們自己的企業邁向卓越，也是作為獲獎企業一直在努力的使命�！� <BR><BR>
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